TERCERA SENTENCIA QUE OBLIGA A LAS EMPRESAS A RETRIBUIR EL PERMISO PARENTAL DE OCHO SEMANAS

Tercera sentencia que obliga a las empresas a retribuir el permiso parental de ocho semanas. El Juzgado de lo Contencioso-Adm. núm. 4 de Murcia determina que este permiso, aprobado en junio de 2023, debe ser remunerado. Con esta, ya son tres las sentencias que obligan a las compañías a retribuir este permiso, en concordancia con la Directiva europea de conciliación. Sin embargo, el Ejecutivo mantiene congelada la aprobación de una norma para que se remunere, a pesar de que la UE obliga a hacerlo desde el pasado agosto